Notícias | Club Corretora de Seguros

Todos perdem com a inadimplência, diz Vera Valente em Webinar

06 de maio 2020

Em webinar patrocinado pela empresa Bionexo, nesta terça-feira, 5/5, a diretora executiva da FenaSaúde, Vera Valente, cobrou novas formas de atuação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) durante a pandemia da covid-19. Para ela, a agência não deveria ter imposto a exigência de contemplar inadimplentes como contrapartida ao acesso, pelas operadoras de planos de saúde, às reservas e provisões mantidas pelas empresas. “Qualquer... Leia mais

Em webinar patrocinado pela empresa Bionexo, nesta terça-feira, 5/5, a diretora executiva da FenaSaúde, Vera Valente, cobrou novas formas de atuação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) durante a pandemia da covid-19.

Para ela, a agência não deveria ter imposto a exigência de contemplar inadimplentes como contrapartida ao acesso, pelas operadoras de planos de saúde, às reservas e provisões mantidas pelas empresas.

“Qualquer exigência que venha do órgão regulador tem de considerar o contexto de crise decorrente da pandemia. Colocar a questão da inadimplência como contrapartida [ao acesso às reservas] é um risco que o sistema não pode suportar”, afirmou Vera.

Para a representante da FenaSaúde, o desconhecimento sobre como funciona a saúde suplementar tem sido bastante prejudicial, não apenas ao setor, mas a toda cadeia de produção da saúde. Um exemplo disso são as muitas iniciativas legislativas que buscam endossar a postergação de pagamentos pelos beneficiados.

“O que parece ser simpático, na verdade, é catastrófico. O sistema é interconectado. Se você interrompe o fluxo de pagamentos também é interrompida a irrigação para os prestadores, como médicos, enfermeiros, hospitais e laboratórios, num momento em que todo mundo precisa receber e continuar atuando a pleno vapor”, disse.

Com o tema “Aprendizados da pandemia que ajudam a agir no presente e a pensar o futuro da saúde suplementar”, o webinar teve mediação de Fernando Torelly (CEO do H-Cor) e Ary Ribeiro (CEO do Hospital Sabará). Além de Vera, participaram do debate Rodrigo Guerra (CEO da Central Unimed) e Rodrigo Aguiar (diretor da ANS). A curadoria foi de Maurício Barbosa, fundador da Bionexo.

“Se esse não é um momento extremo, qual será?”, questionou Guerra, da Unimed, ao comentar a decisão da ANS sobre as provisões. “Respeitosamente, faço um apelo para a ANS revisitar o tema”, sugeriu.

O diretor da ANS admitiu que o órgão regulador não é historicamente habituado a adotar medidas extremas e urgentes. Para Aguiar, a questão é que faltam informações e é sempre arriscado tomar decisões no curto prazo. Ele garantiu, porém, que a agência está atenta às necessidades dos novos tempos de pandemia: “Agiremos de forma urgente porque o momento requer celeridade”.

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Fonte: FONTE: FenaSaúde
Sompo Seguros destaca dedicação em cuidar do próximo em campanha em homenagem ao Dia das Mães

06 de maio 2020

Criada pela agência REF+, a campanha apresenta personagens como filhos, motoboys e profissionais da saúde para traduzir o instinto materno e os cuidados com o próximo em tempos de quarentena Para celebrar os Dias das Mães, a Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo –, veicula uma nova campanha que destaca o sentimento materno e a iniciativa de muitas pessoas – sejam elas mães ou não... Leia mais

Criada pela agência REF+, a campanha apresenta personagens como filhos, motoboys e profissionais da saúde para traduzir o instinto materno e os cuidados com o próximo em tempos de quarentena

Para celebrar os Dias das Mães, a Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo –, veicula uma nova campanha que destaca o sentimento materno e a iniciativa de muitas pessoas – sejam elas mães ou não – de se dedicarem ao cuidado do próximo de diferentes maneiras.

Sob o mote “Por mães como você, hoje somos mais como você”, o filme aborda a importância dos cuidados ensinados pelo exemplo das mães, hoje representados pela atenção e dedicação de personagens como filhos, motoboys e profissionais da saúde; para que todos fiquem bem. No roteiro, histórias de cidadãos comuns em meio ao isolamento social causado pelo Covid-19 que cuidam para que as pessoas fiquem bem, tal qual aprendido em suas casas pelo exemplo de suas mães.

Um desses exemplos destacados no filme é o da família Pereira que, tal qual uma mãe faria, “os dois filhos do casal fazem de tudo para que seus pais não tenham que sair de casa”. Outro é o dos profissionais da saúde em hospitais da cidade, que são “centenas, cuidando de milhares. Heróis, como se fossem mães”. “A Sompo Seguros é uma companhia comprometida com o bem-estar e a proteção das pessoas, bem como com o valor do reconhecimento. Com essa campanha, a companhia estende a homenagem feita às mães, para também reconhecer o que cada um, a sua maneira, faz em prol do próximo e da sociedade”, pondera Francisco Caiuby Vidigal Filho, presidente da Sompo Seguros.

Criada pela agência REF+ e produção da Black Door Filmes, a ação ressalta o posicionamento institucional da companhia, o “Você Sempre Bem”, desenvolvido para orientar a comunicação da companhia junto aos diversos públicos com os quais se relaciona e que busca estimular atitudes positivas na sociedade. “A campanha vai de encontro ao conceito do Você Sempre Bem, de levar as pessoas à reflexão sobre como as atitudes no dia-a-dia podem influenciar no bem-estar nosso, das pessoas próximas a nós e da sociedade”, observa Andre Gouw, gerente de Marketing da Sompo Seguros. “Além de homenagear as mães, aproveitamos para ressaltar no filme um comportamento que é essencial nesses tempos e que as pessoas adotam ao tomar o exemplo de suas mães. E é esse tipo de atitude que traz a percepção de acolhimento, proteção e segurança de que todos buscam”, ressalta.

De acordo com Renato Pereira, sócio e CCO (Chief Creative Officer) da REF+, a iniciativa buscou sair do lugar comum e retratar esse instinto que existe dentro de cada um de nós, de atenção para com o próximo, como o amor de uma mãe. “A veiculação da campanha é uma maneira de homenagear todas as pessoas que, de alguma forma, estão cuidando das outras nesse momento da pandemia. Esse cuidado de quem está na rua para proteger quem está em casa é um ato de amor, semelhante ao que uma mãe faria por um filho”, complementa.

“A Sompo Seguros é uma empresa que valoriza muito o cuidado, a atenção e a proteção das pessoas. E conectar esses atributos para homenagear as mães, especialmente neste período, é especial para a marca”, destaca Fernando Grossi, diretor executivo Comercial e de Marketing da Sompo Seguros. “A companhia tem um compromisso com corretores de seguros, segurados e a sociedade. Por isso, adotou uma série de iniciativas a fim de contribuir para que passemos pela atua situação de isolamento social o mais rápido possível e com segurança. A empatia e cuidado refletidos em muitas atitudes que vimos nesses dias e que estão representadas em nossa campanha, são essenciais nesse momento”, conclui o executivo.

A estratégia de mídia engloba filme de 30” e 60” com veiculação em TV aberta e ações no digital, com Facebook, Instagram e YouTube.

Para assistir ao filme, acesse: https://bit.ly/SompoCDMaes2020

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Fonte: FONTE: Sompo Seguros
Os principais requisitos para conseguir substituir depósitos e fianças bancárias por seguro garantia, de acordo com orientações da Marsh

06 de maio 2020

Após o agravamento da crise, provocada pela Covid-19, um grande número de empresas no Brasil de diversos segmentos passou a recorrer à Justiça para substituir os valores depositados judicialmente, por apólices de seguro garantia, em processos tributários ainda em andamento e sem resolução definitiva de mérito. A substituição é permitida na execução fiscal, para débitos já inscritos em dívida ativa, e regulamentada por Portaria da... Leia mais

Após o agravamento da crise, provocada pela Covid-19, um grande número de empresas no Brasil de diversos segmentos passou a recorrer à Justiça para substituir os valores depositados judicialmente, por apólices de seguro garantia, em processos tributários ainda em andamento e sem resolução definitiva de mérito. A substituição é permitida na execução fiscal, para débitos já inscritos em dívida ativa, e regulamentada por Portaria da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (Portaria PGFN 164/2014).

O mesmo vem acontecendo em processos trabalhistas. Empresas vêm trocando depósitos em dinheiro (recursais e para garantia de execuções) e fianças bancárias por seguro garantia em processos trabalhistas. Essa iniciativa ganhou novo fôlego com o recente posicionamento do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que revogou, na sessão plenária do último dia 27 de março, os 2 dispositivos do Ato Conjunto nº 1/2019 (TST/CSJT/CGJT) que vedavam essa substituição tanto para depósitos já realizados, quanto para recursos em dinheiro objeto de constrição judicial decorrente de penhora, arresto ou outra medida.

De janeiro deste ano até o momento, os pedidos de apólices garantia judicial (tributária e trabalhista) na Marsh cresceram, em média, 30%.

“As empresas estão sem fluxo de caixa e há um consenso de que é necessário substituir os depósitos judiciais por apólices para que essa liquidez que está hoje “empoçada” volte para as empresas. Estas medidas, combinadas, têm imenso potencial de injeção de recursos na economia brasileira”, afirma Tatiana Moura, diretora de credit specialties da Marsh Brasil.

Ela acrescenta que “considerando somente os valores depositados na Justiça do Trabalho, estamos falando da liberação de recursos na ordem de R$65 bilhões”. “O seguro garantia judicial tem um custo muito competitivo quando se compara com outros instrumentos de garantias, como fiança bancária. Uma apólice chega a ter um custo três vezes menor”, reforça.

A executiva da Marsh explica quais são os passos para que as empresas consigam substituir depósitos e fianças bancárias por uma apólice de garantia judicial. Para o seguro ser aceito é preciso atender os seguintes requisitos:

Substituição em processos Tributários

• Levantamento do estoque de processos caucionados com depósitos e/ou fianças bancárias, para identificação de onde estão tramitando os processos e se a substituição é oportuna;

• Obtenção junto ao mercado segurador de limites e taxas para os clientes

• Modelagem e emissão das apólices de acordo com cada Estado/Procuradoria; e

• Solicitação da substituição ao Juízo.

Substituição em processos Trabalhistas

• Levantamento do estoque de processos caucionados com depósitos e/ou fianças bancárias, para identificação dos casos onde a substituição seja oportuna e da capacidade a ser requerida em seguro;

• Busca e abertura de capacidade pela Marsh;

• Emissão das apólices, em conformidade com as diretrizes do Ato Conjunto 01/2019; e

• Solicitação da substituição ao Juízo.

Neste momento, há uma iniciativa do mercado de seguros junto ao Ministério da Economia e à PGFN, visando a criação de um procedimento fast track para a liberação de depósitos judiciais, mediante o oferecimento de seguro garantia. A princípio, a iniciativa tem foco em alguns setores da economia que estariam sendo mais afetados pela crise atual, com um potencial de liberação superior a R? 20 bilhões em capital de giro para essas empresas.

Sobre a Marsh

A Marsh, líder global em corretagem de seguros e soluções inovadoras de gerenciamento de riscos, conta com 30 mil colaboradores que aconselham clientes individuais e comerciais de todos os tamanhos em mais de 130 países. Pertence ao grupo Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), uma companhia global de serviços profissionais nas áreas de risco, estratégia e pessoas. Com receita anual de mais de US ? 14 bilhões e cerca de 65 mil colegas em todo o mundo, a MMC ajuda os clientes a navegar em um ambiente cada vez mais dinâmico e complexo através de quatro empresas líderes do mercado. Além de Marsh, também são parte da MMC a Guy Carpenter , a Mercer e a Oliver Wyman . Siga a Marsh no Twitter @ MarshGlobal ; LinkedIn ; Facebook ; e YouTube , ou assine o BRINK .

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Fonte: FONTE: Segs

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