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Diretor da Bradesco Saúde participa de webinar sobre modelos de remuneração na Saúde Suplementar

02 de julho 2020

Organizada pela ASAP, a webinar abordará as tendências do mercado com participação de representantes do Hospital Sírio-Libanês e Pirelli O diretor-gerente da Bradesco Saúde, Flávio Bitter, participa nesta quinta-feira, 2/7, às 12h, da webinar “Tendência dos modelos de remuneração na Saúde Suplementar”, promovida pela Aliança para a Saúde Populacional – ASAP. O encontro terá a participação também do diretor do Hospital... Leia mais

Organizada pela ASAP, a webinar abordará as tendências do mercado com participação de representantes do Hospital Sírio-Libanês e Pirelli

O diretor-gerente da Bradesco Saúde, Flávio Bitter, participa nesta quinta-feira, 2/7, às 12h, da webinar “Tendência dos modelos de remuneração na Saúde Suplementar”, promovida pela Aliança para a Saúde Populacional – ASAP. O encontro terá a participação também do diretor do Hospital Sírio-Libanês, Paulo Ishibashi; do diretor da Pirelli, Giusepe Giorgi; e do diretor médico Claudio Tafla, representante da ASAP.

A Bradesco Saúde já vem adotando novos modelos de remuneração junto à rede referenciada com objetivo de criar um modelo de incentivar a eficiência, a produção de maior qualidade assistencial e a redução de desperdícios, como parte da estratégia da companhia para reduzir a evolução da VCMH (Variação do Custo Médico-Hospitalar), que corresponde à inflação médica do setor de saúde. Esses modelos se baseiam no conjunto de procedimentos realizados e no desfecho clínico que o prestador entrega ao paciente, e se contrapõe ao modelo de pagamento por procedimento realizado, conhecido no setor pelo jargão de fee-for-service. “Na prática, esses novos modelos de pagamentos padronizados geram maior previsibilidade de custos, o estímulo a adoção de protocolos, incentivando a redução de desperdícios de recursos e a melhora da qualidade assistencial”, destaca Bitter.

O evento promovido pela ASAP propõe um debate sobre como esses modelos podem trazer benefício tanto para operadoras quanto aos usuários de planos de saúde, tendo também o olhar e o incentivo das empresas contratantes.

Serviço:

Webinar “Tendência dos modelos de remuneração na saúde suplementar”

02/07 (quinta-feira), às 12h.

Canal Youtube: https://youtu.be/hm44xAY5uLU

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Fonte: FONTE: Bradesco Seguros
Corretores ganham capacitação para alavancar suas vendas

02 de julho 2020

A Autoglass oferece plena capacitação on-line aos profissionais que querem aprender detalhes sobre as coberturas disponibilizadas pelas seguradoras em parceria com a empresa. “O corretor que conhece bem os produtos ofertados por cada seguradora, consegue ser mais persuasivo no momento da venda e ofertar para seu cliente as coberturas que melhor atendem a necessidade dele. Assim, ganha o segurado, que fica protegido com o que realmente importa, e o... Leia mais

A Autoglass oferece plena capacitação on-line aos profissionais que querem aprender detalhes sobre as coberturas disponibilizadas pelas seguradoras em parceria com a empresa. “O corretor que conhece bem os produtos ofertados por cada seguradora, consegue ser mais persuasivo no momento da venda e ofertar para seu cliente as coberturas que melhor atendem a necessidade dele. Assim, ganha o segurado, que fica protegido com o que realmente importa, e o corretor, que, além de se tornar um consultor de confiança, tem a oportunidade de aumentar sua comissão”, afirma Lyssia Chieppe, Superintendente de Serviços da Autoglass.

Ela acrescenta que a Autoglass sempre se dedica a apoiar o Corretor, investindo fortemente para levar treinamentos, informações e novidades para profissionais em todo Brasil, seja em treinamentos, reuniões ou eventos presenciais com o seu time comercial. Com a pandemia, esse foco permanece, porém, de forma on-line. “A ideia é oferecer capacitação para que o corretor entenda os benefícios e vantagens de cada cobertura, de modo a oferta-las de maneira mais assertiva para cada perfil de segurado”, observa Lyssia.

O corretor interessado na capacitação sobre as coberturas oferecidas pelas seguradoras em parceria com a Autoglass pode entrar em contato para saber os dias e horários disponíveis para os treinamentos programados para o mês de julho através do email: [email protected]

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Fonte: FONTE: CQCS
Presidente do conselho de administração do IRB fala sobre o trabalho realizado pela squadra

01 de julho 2020

Cinco meses após a gestora Squadra questionar, em extenso relatório, a recorrência dos resultados do ressegurador e a qualidade das provisões do IRB Brasil RE, o presidente interino e presidente do conselho de administração da empresa, Antonio Cassio dos Santos, conversou com a imprensa sobre o tema. De acordo com o Valor Econômico, o executivo disse ter aprendido algo novo. “No futuro, quando eu estiver falando para alunos ou clientes, vou... Leia mais

Cinco meses após a gestora Squadra questionar, em extenso relatório, a recorrência dos resultados do ressegurador e a qualidade das provisões do IRB Brasil RE, o presidente interino e presidente do conselho de administração da empresa, Antonio Cassio dos Santos, conversou com a imprensa sobre o tema. De acordo com o Valor Econômico, o executivo disse ter aprendido algo novo. “No futuro, quando eu estiver falando para alunos ou clientes, vou explicar o que batizei de ‘Squadra effect’: você pode enganar muitos por muito tempo, mas não pode enganar todos por todo tempo”, disse o executivo. “Uma ou outra coisa do relatório da Squadra está mais à direita ou à esquerda, mas a base do trabalho que o anaclista da Squadra fez foi fantástico”, afirmou.

Ainda segundo o jornal, Antonio Cassio destacou que o trabalho de análise dos números da companhia foi feito “sem pressa e sem pausa”, de maneira criteriosa. A empresa identificou os responsáveis pelas irregularidades encontradas nas demonstrações financeiras, encaminhou as informações ao Ministério Público, Susep e CVM e quando esses órgãos tomarem providências, os nomes dos envolvidos virão a público.

“O momento é de reflexão para empresários cuja contabilidade é baseada em provisões. Numa resseguradora, 80% da contabilidade é baseada em expectativas”, afirmou o executivo, fazendo referência às irregularidades no tratamento de dados da empresa, em particular no lançamento de provisões e de sinistros, feitas por ex-diretores e colaboradores e identificadas pela nova gestão.

A matéria assinada pela jornalista Ana Paula Ragazzi destaca que que o presidente interino do IRB disse ainda que o episódio envolvendo a empresa vem das “coisas turvas da alma humana”, que colocam em risco qualquer plano que possa parecer bem feito. “Para enfrentar isso, existem as atividades de controle e de repressão”, afirmou o executivo. A companhia buscará ressarcimento dos envolvidos.

O Valor pontua ainda Werner Suffert, vice-presidente financeiro do IRB, afirmou que o trabalho de análise dos números passados da empresa foi profundo, apoiado por uma consultoria forense e pela auditoria.

“O que foi encontrado está 100% refletido nas demonstrações apresentadas. Se aparecer algo novo, será apresentado na hora, mas não temos nenhum sinalização de que haverá outras questões do porte dessas”, afirmou Suffert, ressaltando que nenhuma empresa possui “risco zero” de encontrar eventuais erros, mas “garantindo” que o “nível de controle foi muito grande”.

A publicação esclarece que Antonio Cassio afirmou ainda que a empresa é “robusta e solvente” e que teve uma redução de rating recentemente por aspectos de governança, não de solvência. “Essa mesma solvência é o principal argumento nas conversas que tive com parceiros e clientes desde que foi anunciada a fiscalização especial da Susep”, disse durante a teleconferência.

Confira a matéria no Valor Econômico na íntegra em https://valor.globo.com/financas/noticia/2020/06/30/irb-admite-que-base-do-relatorio-da-squadra-foi-fantastica.ghtml.

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Fonte: FONTE: CQCS

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