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Fundador do CQCS fala sobre o futuro do Corretor em evento online do Clube dos Seguradores da Bahia

11 de junho 2020

O fundador do CQCS, Gustavo Doria Filho, é o convidado do primeiro evento online do Clube dos Seguradores da Bahia, que acontecerá na próxima segunda-feira (15/6), às 19h. Ele apresentará a palestra “O Corretor biônico: o protetor do novo normal”, em que falará sobre o futuro do corretor de seguros. “O Clube dos Seguradores da Bahia se sente honrado com o privilégio de receber, em primeira mão na Bahia, a nova palestra do... Leia mais

O fundador do CQCS, Gustavo Doria Filho, é o convidado do primeiro evento online do Clube dos Seguradores da Bahia, que acontecerá na próxima segunda-feira (15/6), às 19h. Ele apresentará a palestra “O Corretor biônico: o protetor do novo normal”, em que falará sobre o futuro do corretor de seguros.

“O Clube dos Seguradores da Bahia se sente honrado com o privilégio de receber, em primeira mão na Bahia, a nova palestra do amigo Gustavo Doria, que fará considerações importantes para o mercado de seguros neste momento de pandemia, afirma o presidente do Clube dos Seguradores da Bahia, Fausto Dórea.

Ao comentar sobre o evento, Gustavo Doria se mostrou entusiasmado. “Muito bom ter o Clube dos Seguradores da Bahia como segundo cliente deste novo serviço de eventos digitais, disponível para todos os clubes e associações do Brasil e que pode ser contratado com a palestra ou sem ela. O corretor biônico é a figura que vai garantir uma sociedade adequadamente protegida e um profissional mais rentável e com mais qualidade de vida”, destaca o empreendedor.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas neste link. As vagas são limitadas.

SERVIÇO:
Palestra “O Corretor biônico: o protetor do novo normal”
Palestrante: Gustavo Doria Filho, fundador do CQCS
Quinta-feira (15/06), às 19h
Gratuito
Inscrições: https://zoom.us/webinar/register/WN_GoPWpJt_QXKTvFlOcUEK3g.
As vagas são limitadas.

Fonte: FONTE: CQCS
CNSP regulamenta novo nicho de seguro

11 de junho 2020

O CNSP regulamentou, através da Resolução 385/20, publicada nesta quarta-feira (10 de junho), às novas regras para as coberturas que poderão ser oferecidas aos fundos de pensão (entidades fechadas de previdência complementar), a partir do dia 1º de julho, pelas seguradoras autorizadas a operar em seguro de pessoas. De acordo com a norma, poderão ser disponibilizadas para cobrir os riscos relacionados aos planos de benefícios dos fundos de... Leia mais

O CNSP regulamentou, através da Resolução 385/20, publicada nesta quarta-feira (10 de junho), às novas regras para as coberturas que poderão ser oferecidas aos fundos de pensão (entidades fechadas de previdência complementar), a partir do dia 1º de julho, pelas seguradoras autorizadas a operar em seguro de pessoas.

De acordo com a norma, poderão ser disponibilizadas para cobrir os riscos relacionados aos planos de benefícios dos fundos de pensão as seguintes modalidades: invalidez de participante; morte de participante ou assistido; sobrevivência de assistido; e desvios de hipóteses biométricas.

As coberturas de morte ou invalidez poderão ser operacionalizadas por meio de seguro ou pecúlio. As demais (sobrevivência e desvios de hipóteses biométricas), apenas por meio de seguro.

Com exceção da cobertura por desvios das hipóteses biométricas, onde o segurado é o fundo de pensão, as modalidades devem ser contratadas sob a forma coletiva, sendo estipulante a entidade de previdência fechada.

Além disso, para comercializar os planos de pecúlio, a seguradora deverá estar autorizada a operar planos de previdência complementar.

As seguradoras poderão comercializar seguro “stop loss”, na hipótese de retenção de parte do risco segurável, a título de franquia, para coberturas estruturadas nas modalidades de benefício definido ou contribuição variável.

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Fonte: FONTE: CQCS
Icatu Seguros utiliza plataforma [email protected] da NICE para transferir equipe de contact center para o trabalho remoto

11 de junho 2020

A migração completa aconteceu em menos de cinco dias desde o início da negociação entre as empresas, mantendo as operações em pleno funcionamento A pandemia do novo coronavírus acelerou algumas tendências como o home office. Para garantir a segurança dos colaboradores e manter as operações em plena atividade, muitas empresas buscaram soluções para minimizar os impactos impostos pela Covid-19. Foi o que aconteceu com a Icatu Seguros,... Leia mais

A migração completa aconteceu em menos de cinco dias desde o início da negociação entre as empresas, mantendo as operações em pleno funcionamento

A pandemia do novo coronavírus acelerou algumas tendências como o home office. Para garantir a segurança dos colaboradores e manter as operações em plena atividade, muitas empresas buscaram soluções para minimizar os impactos impostos pela Covid-19. Foi o que aconteceu com a Icatu Seguros, maior seguradora entre as independentes, considerando o consolidado das suas linhas de negócio como Vida, Previdência e Capitalização, que encontrou na NICE um parceiro estratégico para realizar a transição de sua equipe do Centro de Relacionamento com o Cliente (CRC) para o trabalho remoto.

“Tivemos a primeira conversa numa sexta-feira. No dia seguinte, as negociações avançaram e, no domingo, a equipe da NICE, juntamente com a integradora A5 Solutions , estava mobilizada para iniciar a virada. Na segunda-feira, a operação começou a rodar em nuvem, permitindo que a maioria dos 150 colaboradores do CRC realizasse o atendimento ao cliente de suas casas”, explica Ivan Teodoro, gerente de Planejamento e Soluções de Atendimento da Icatu, que ressalta a agilidade do parceiro, que realizou o processo em menos de cinco dias desde o início da negociação.

“Em um esforço conjunto entre Icatu, NICE e A5 Solutions, em apenas 72 horas conseguimos migrar todo o atendimento da Icatu (CRC) para atendimento em home office, utilizando a solução CXone da NICE. Foi uma experiência nova, pois geralmente projetos desta dimensão, com todos os usuários e gestores trabalhando de forma remota, necessitam de um tempo maior tanto para o planejamento como para a execução”, ressalta Bension Waksman, diretor comercial da A5 Solutions.

A solução [email protected] , nativa em cloud, foi projetada para que as empresas pudessem fazer rapidamente a transição de seus contact centers para o modelo home office, mesmo que ainda não utilizem a plataforma CXone , reconhecida internacionalmente por fornecer experiências excepcionais aos clientes e funcionários.

“Um dos principais diferenciais da solução é a possibilidade de fazer microgestão do trabalho das equipes de atendimento a distância. Você tem visibilidade de todo o processo, indicadores em tempo real, diversos recursos de gestão da eficiência e da qualidade na plataforma . Também garante mais autonomia e agilidade para área de negócios, que não precisa sobrecarregar o time de TI”, afirma Teodoro .

A solução [email protected] inclui funcionalidades como DAC/URA e gravação de áudio, disponibilidade de 99,99%, e-learning para integração de agentes e recursos de otimização e engajamento da força de trabalho (WFO), para garantir que os agentes sejam mais produtivos enquanto trabalham em casa.

“Muitas empresas recorreram ao home office para proteger a saúde dos funcionários, porém enfrentam desafios para envolver e garantir o desempenho dos agentes. O [email protected] fornece flexibilidade e capacidade de gerenciar, sendo uma boa opção para empresas e agências governamentais que precisam manter a produtividade total do contact center”, destaca Thiago Siqueira, diretor de Canais e Operações da NICE.

Os benefícios do [email protected] incluem ainda:

• Atendimento dos clientes nos canais de voz e em mais de 30 canais digitais, bate-papo e e-mail, independentemente se os agentes estão no contact center ou em home office.

• Ajustes de mudanças na demanda com aumento ou redução de equipe e suporte para alterações rápidas nas escalas.

• Garantia de produtividade e desempenho do time por meio da definição de objetivos de desempenho, treinamento e monitoramento remotos para aumentar a satisfação do cliente (CSAT) e o envolvimento do agente, além de desenvolver habilidades e gerenciar a produtividade.

• Garantia de compliance com gravação de voz e tela, além de análises de gerenciamento de qualidade como parte do pacote completo na nuvem.

• Gerenciamento da equipe e aderência aos acordos de nível de serviço (SLAs), incluindo resposta a volumes variados e solicitações frequentes de alterações de turno, tendo o Engagement Employee Management (EEM) como parte da plataforma completa do contact center na nuvem .

Como principal plataforma de nuvem para contact centers, o NICE inContact CXone possui uma infraestrutura de nuvem global e geograficamente redundante. Os clientes podem contar com pontos de presença globais (POPs) e monitoramento das operações 24/7/365.

“O [email protected] é uma resposta da NICE ao crescimento da Covid-19 no mundo inteiro. Oferta especial da plataforma CXone, a tecnologia está à disposição para trazer soluções, principalmente quando o mercado passa por uma mudança repentina e desafiadora”, ressalta Luiz Camargo, vice-presidente da NICE para a América Latina.

Para mais informações sobre o [email protected], clique aqui .

Fonte: FONTE: Icatu Seguros

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