Notícias | Club Corretora de Seguros

Icatu Seguros Reduz Aplicações Mínimas de Entrada E Aportes Em Fundos de Previdência

12 de junho 2020

Até 31 de julho, 75 fundos de diversos perfis têm condições de entrada a partir de R$ 100 mensais. Com o objetivo de ampliar o acesso e estimular a diversificação de investimentos nesse momento de instabilidade e incertezas na economia, a Icatu Seguros está oferecendo condições diferenciadas de investimentos em seus fundos de previdência até 31 de julho. São 75 produtos com perfis diversificados – life cycle, renda fixa... Leia mais

Até 31 de julho, 75 fundos de diversos perfis têm condições de entrada a partir de R$ 100 mensais.

Com o objetivo de ampliar o acesso e estimular a diversificação de investimentos nesse momento de instabilidade e incertezas na economia, a Icatu Seguros está oferecendo condições diferenciadas de investimentos em seus fundos de previdência até 31 de julho.

São 75 produtos com perfis diversificados – life cycle, renda fixa (inflação, conservador, moderado e arrojado), crédito privado, multimercados e ações. Os fundos varejo terão aplicações mínimas reduzidas de R$ 100 mensais ou aportes de R$ 1 mil. Para os fundos qualificados as aplicações mínimas são de R$ 500 mensais ou aportes de R$ 5 mil.

“É tempo de proteção e reforçar o horizonte de longo prazo da previdência. Neste cenário mais desafiador, a campanha será uma oportunidade para que o investidor tenha mais opções de investimentos, com o incentivo dos valores mínimos reduzidos para aplicar em produtos renomados do mercado”, explica Henrique Diniz, superintendente de Previdência Privada da companhia.

A Icatu tem contribuído com uma série de iniciativas de apoio e ligadas à educação financeira para clientes, corretores e parceiros durante este cenário de incertezas causado pela pandemia. Semanalmente, sempre às quintas-feiras, a companhia promove as lives “Conversa com especialista” com gestoras parceiras em seu canal no Youtube. Casas como Adam Capital, Alaska, AZ Quest, ARX, Vinci Partners, Kinea, Schroders e Sparta já participaram dos encontros.

Até fevereiro de 2020, último dado disponível pela Susep, a seguradora somava mais de R$ 38 bilhões em reserva em previdência. A seguradora foi a primeira a atuar em um modelo de plataforma aberta que conta, hoje, com mais de 280 fundos de 83 gestores (entre fundos exclusivos e fundos de distribuição).

Para saber mais sobre as soluções da Icatu em Previdência, acesse www.portal.icatuseguros.com.br/previdencia

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Fonte: FONTE: Icatu Seguros
Diretoria Corporate da Tokio Marine atinge R$ 1 bilhão em prêmio nos últimos 12 meses

12 de junho 2020

Entre Junho de 2019 e maio de 2020, a Tokio Marine emitiu R$ 1 bilhão em prêmios pela diretoria responsável por riscos corporativos. Com o amplo portfólio de produtos e a estrutura de atendimento comercial para Corretores com perfil corporativo nas principais capitais do país, a companhia se destaca como provedora de soluções para Corretoras nacionais, internacionais e Segurados de grandes grupos. José Luis Franco, Diretor Comercial Corporate da... Leia mais

Entre Junho de 2019 e maio de 2020, a Tokio Marine emitiu R$ 1 bilhão em prêmios pela diretoria responsável por riscos corporativos. Com o amplo portfólio de produtos e a estrutura de atendimento comercial para Corretores com perfil corporativo nas principais capitais do país, a companhia se destaca como provedora de soluções para Corretoras nacionais, internacionais e Segurados de grandes grupos.

José Luis Franco, Diretor Comercial Corporate da Tokio Marine, disse que ao longo dos anos, a companhia conseguiu um crescimento orgânico que fortaleceu ainda mais a atuação da empresa. “Isso tudo é fruto de um importante movimento de reestruturação das áreas técnicas e da equipe comercial feito em 2014, estratégia que representa um grande marco na evolução da carteira de Pessoa Jurídica”, disse.

Os produtos mais representativos do segmento são seguros empresariais (RN/RO e Patrimonial) com 40%, além das carteiras de Transportes (19%), Responsabilidade Civil (10%), Garantia (8%) e Riscos de Engenharia (4%).

“Acreditamos que temos potencial para continuar ampliando nossa participação no mercado, ancorados principalmente em um perfil mais consultivo, ou seja, que ajude nossos Clientes a identificar, gerir e minimizar os riscos de sua atividade”, explica o executivo.

Nos cinco primeiros meses de 2020, mesmo em um cenário de pandemia e distanciamento social em todo o País, a Companhia manteve o bom desempenho, com crescimento de 59% nos resultados da Diretoria Corporate, comparado ao mesmo período de 2019. O incremento é resultado das medidas adotadas pela Tokio Marine para garantir a manutenção dos negócios durante a quarentena e, também, do sólido relacionamento da área com os principais players do mercado.

“A tecnologia foi a nossa principal aliada para flexibilizar processos, de modo que nossos Parceiros tenham todos os subsídios necessários para continuar operando e oferecendo as melhores soluções aos seus Clientes. Nosso resultado até maio mostra que as medidas têm surtido efeito e que nós, enquanto área consultiva que estabelece elos de mercado, temos conseguido prover soluções assertivas para nossos Clientes em conjunto com as áreas técnicas da Companhia”, completa Franco.

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Fonte: FONTE: CQCS
CSP-MG investe no digital para levar capacitação aos corretores

12 de junho 2020

Entre as iniciativas, está a série de workshops “Conhecer para Proteger” Com a necessidade do isolamento social em função da pandemia da Covid-19, o Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) migrou suas ações para o ambiente digital. Foi assim com o curso de seguro de vida, realizado em maio, e a série de workshops “Conhecer para Proteger”, que começou no dia 2 junho. O presidente do CSP-MG, João Paulo Moreira de Mello,... Leia mais

Entre as iniciativas, está a série de workshops “Conhecer para Proteger”

Com a necessidade do isolamento social em função da pandemia da Covid-19, o Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) migrou suas ações para o ambiente digital. Foi assim com o curso de seguro de vida, realizado em maio, e a série de workshops “Conhecer para Proteger”, que começou no dia 2 junho.

O presidente do CSP-MG, João Paulo Moreira de Mello, explica que o “Conhecer para Proteger” é um evento de capacitação, focado nos corretores de seguros. “Já foram realizados quatro encontros online reunindo centenas de participantes”, cita.

Segundo o dirigente, as instituições mantenedoras do CSP-MG são convidadas a apresentar seus produtos, serviços, modelos de negócios e estratégias de vendas.

“Não podemos parar com ações voltadas ao desenvolvimento do mercado. Ao nos adaptar às circunstâncias, demonstramos resiliência e perseverança para superação das dificuldades do momento”, completa Mello.

Confira a programação dos workshops “Conhecer para Proteger”:

16/06 –  MBM Seguradora, Ben’s MDS Group e Prudential do Brasil
18/06 – Seguro do Trabalhador, Icatu Seguros e TGL Consultoria
23/06 –  Peper, MetLife e Classic Seguros
25/06 –  M&M Assessoria, Bradesco Seguros e Asseg Assessoria
30/06 –  SindSeg MG/GO/MT/DF, Tokio Marine Seguradora e Promed Assistência Médica

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Fonte: FONTE: CSP-MG

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