Notícias | Club Corretora de Seguros

Bradesco Seguros alcança bons resultados com treinamentos a distância

03 de junho 2020

Uma matéria do Valor Econômico publicada dia 01/06 informa que o ensino digital ganhou relevância no Brasil nesse momento de isolamento social. Muitas companhias aderiram a esse sistema e têm colhido resultados positivos. A Bradesco Seguros é uma das empresas que deve ampliar o uso dos treinamentos a distância no mundo pós-pandemia. “Nosso objetivo é manter a utilização de treinamentos digitais, pois isso torna o trabalho dos nossos... Leia mais

Uma matéria do Valor Econômico publicada dia 01/06 informa que o ensino digital ganhou relevância no Brasil nesse momento de isolamento social. Muitas companhias aderiram a esse sistema e têm colhido resultados positivos.

A Bradesco Seguros é uma das empresas que deve ampliar o uso dos treinamentos a distância no mundo pós-pandemia. “Nosso objetivo é manter a utilização de treinamentos digitais, pois isso torna o trabalho dos nossos funcionários e parceiros mais simples, ágil e intuitivo”, afirma Valdirene Soares, diretora de recursos humanos na Bradesco Seguros.

De acordo com ela, essa forma de ensino possui um maior alcance entre funcionários e parceiros em todo país, o que conta como uma grande vantagem. nto remoto consegue alcançar funcionários e parceiros em todo o país. “O lado positivo é que, depois dessa experiência e dos bons resultados em relação à motivação, engajamento e produtividade, será mais fácil manter essas soluções na rotina corporativa”, diz

Valdirene ainda explicou que as equipes estão mais abertas à ampliação das estratégias de capacitação e soluções por meios digitais. Os números mostram o alto engajamento: foram 4.316 participações na UniverSeg do Bradesco em janeiro e 10.956 em abril, incluindo funcionários e parceiros de negócio.

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Fonte: FONTE: CQCS
Roberto Santos participa de projeto do CVG-RJ

03 de junho 2020

presidente da Porto Seguro aborda em artigo publicado no site da entidade o novo relacionamento adotado pela seguradora durante a pandemia Nesta quarta-feira, 3 de junho, a série de artigos do CVG-RJ conta com a análise do presidente da Porto Seguro, Roberto Santos, sobre “O novo relacionamento no setor de seguros”. No texto, o executivo explica como a companhia está lidando com a pandemia e as suas iniciativas voltadas para o corretor de... Leia mais

presidente da Porto Seguro aborda em artigo publicado no site da entidade o novo relacionamento adotado pela seguradora durante a pandemia

Nesta quarta-feira, 3 de junho, a série de artigos do CVG-RJ conta com a análise do presidente da Porto Seguro, Roberto Santos, sobre “O novo relacionamento no setor de seguros”. No texto, o executivo explica como a companhia está lidando com a pandemia e as suas iniciativas voltadas para o corretor de seguros.

“Desde março, desenvolvemos diversas frentes para auxiliar na sustentação dos negócios dos nossos Corretores parceiros e garantir que as pessoas continuem protegidas, assim como os seus bens”, ele afirma. Leia o texto na íntegra em www.cvgrj.com.br.

“Além de presidente de um dos principais grupos seguradores do país, Roberto Santos presidiu o Sindseg-RJ/ES e também já foi diretor do CVG-RJ, professor da ENS, entre tantas outras valiosas contribuições ao nosso setor. É uma honra para o Clube publicar seu artigo”, afirma o presidente do CVG-RJ, Octávio Perissé.

A cada semana, uma nova análise de especialistas do mercado em relação ao momento atual, diante da pandemia do Coronavírus, será publicada no site da entidade. Essa é uma iniciativa do CVG-RJ para levar informação e conhecimento atualizados aos profissionais que atuam no setor, em especial no segmento da maior importância para a proteção da população brasileira: o seguro de Pessoas e Benefícios.

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Fonte: FONTE: CVG-RJ
Previdência privada: entenda quando contratar, quanto investir e qual plano escolher

03 de junho 2020

Executiva da Porto Seguro dá dicas para quem pretende aderir à ferramenta Embora os planos de previdência privada sejam lembrados muitas vezes como um investimento complementar aos benefícios pagos pelo INSS, as vantagens proporcionadas pela ferramenta vão além do complemento à aposentadoria. É o que diz Fernanda Pasquarelli, diretora de Vida e Previdência da Porto Seguro. Segundo a executiva, ao investir em um plano de previdência, as... Leia mais

Executiva da Porto Seguro dá dicas para quem pretende aderir à ferramenta

Embora os planos de previdência privada sejam lembrados muitas vezes como um investimento complementar aos benefícios pagos pelo INSS, as vantagens proporcionadas pela ferramenta vão além do complemento à aposentadoria. É o que diz Fernanda Pasquarelli, diretora de Vida e Previdência da Porto Seguro.

Segundo a executiva, ao investir em um plano de previdência, as pessoas conseguem manter no futuro tudo o que conquistaram ao longo da vida. “Elas ainda podem realizar projetos pessoais, como um intercâmbio ou a compra de um imóvel, por exemplo”, reforça.

Outra vantagem proporcionada pelos planos de previdência privada é a possibilidade de incluir coberturas de seguros em casos de invalidez e falecimento e pensões ao cônjuge, aos filhos menores ou por um prazo determinado até que a família possa se reequilibrar financeiramente.

Fernanda lista algumas dicas para auxiliar quem pretende contratar um plano de previdência complementar.

Quando investir: embora não exista idade certa para o início das contribuições, o ideal é que isso seja feito o quanto antes. “Quanto mais cedo se contratar uma previdência privada individual, maior será a reserva acumulada lá na frente e com menos esforço, pois as aplicações serão diluídas no tempo” afirma.

Quanto acumular para o futuro: um exemplo de como é importante começar cedo é quando o cliente contrata um plano aos 20 anos de idade. Com R$ 200 por mês, ele terá acumulado em torno de R$ 500 mil quando chegar aos 65 anos. Já quem tem 30 anos de idade precisará aplicar R$ 375 mensais para alcançar a marca de meio milhão de reais na mesma faixa-etária. Isso considerando uma rentabilidade conservadora de 6% ao ano e sem aportes extras.

Quanto aplicar: um plano de previdência privada permite que seu contratante contribua mensalmente a partir de R$ 100, valor que pode aumentar de acordo com a renda e com o planejamento do investidor. Mas também é possível realizar aportes em qualquer momento, no valor que quiser. Aportes são importantes principalmente quando a pessoa começou a investir mais tarde. Ela terá condições de recuperar o que não investiu antes. Uma dica da executiva é aproveitar parte do 13º salário e da Participação nos Lucros para planejar seu futuro financeiro.

Qual plano escolher: na modalidade PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre), o cliente consegue deduzir as contribuições em até 12% da sua renda bruta anual. Nestes casos, o plano funciona como um adiamento do imposto, pois na hora de fazer um resgate ou receber a renda haverá a cobrança do IR. Portanto, a dica é reaplicar no próprio plano os valores a mais da restituição ou do pagamento a menos de IR. Já a modalidade VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) é mais adequada para quem declara Imposto de Renda no modelo simplificado. “Embora não seja dedutível do imposto de renda, a tributação sobre o valor de resgate ou de recebimento do benefício será apenas sobre o rendimento acumulado”, conclui Fernanda Pasquarelli.

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Fonte: FONTE: Porto Seguro

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